为帮助管院学子进一步了解财会审计行业发展趋势，明晰四大会计师事务所职业路径，提升就业规划意识与职场准备能力，6月12日下午，独播库
青麦“职动力”就业指导工作室举办2026年春季第6期“职无不言”就业分享沙龙。本次活动特邀独播库
2003级会计学专业校友、中国注册会计师、美国注册会计师、德勤中国审计及鉴证合伙人韦仁飞学姐担任主讲嘉宾，围绕“从校园到四大：一条非典型的成长路径”展开分享。
分享伊始，韦仁飞以“四大是什么”为话题切入，介绍了德勤、安永、毕马威、普华永道作为全球领先专业服务机构的业务范围、平台特点与职业价值。她结合自身从校园走向德勤、长期深耕审计与资本市场服务领域的成长经历，启示同学们深入理解，任职“四大”所代表的不仅仅是一份职业选择，更是一套系统化训练方式和专业能力成长路径。
职业启航与路径规划部分，韦仁飞围绕会计师事务所、企业财务、内部审计等不同方向进行了细致比较。她指出，职业选择没有绝对的“最好”，更重要的是回到自我认知，判断自身性格、能力结构与发展期待。针对同学们普遍关注的CPA、ACCA等证书问题，她也提醒大家，证书既是打开职业大门的“敲门砖”，更是帮助个人建立专业知识体系的“垫脚石”，真正的竞争力来自证书、经验与软实力的共同积累。
随后，韦仁飞结合审计行业的实际工作场景，分享了职场中尤为重要的能力素养。她提到，专业知识是进入行业的基础，而沟通能力、团队协作、解决问题能力、时间管理和抗压能力，往往决定了一个人能否在真实项目中稳定成长。面对审计忙季的高强度节奏，她也鼓励同学们学会拆解任务、管理时间、保持身心状态，在高效完成工作的同时照顾好自己。
在行业展望部分，韦仁飞回应了“AI是否会取代审计师”这一热门话题。她指出，人工智能正在改变审计工作的方式，能够提高数据处理和异常识别效率，但职业判断、沟通说服、风险洞察与道德决策仍离不开人的参与。未来更重要的不是与技术对立，而是学会理解技术、使用技术，在人机协同中提升专业价值。
围绕求职准备，韦仁飞进一步从简历与面试两个方面给予同学们实用建议。她强调，简历不是经历的简单罗列，而是个人职业形象的呈现；面试也不是背诵标准答案，而是展现解决问题思维的过程。她鼓励同学们用清晰的主线讲好自己的成长故事，在真实经历中提炼能力，在面对未知问题时展现逻辑、判断与真诚。
在互动交流环节，同学们围绕四大招聘、审计实习、证书规划、面试准备、AI对行业的影响以及未来职业选择等问题积极提问。韦仁飞结合自身多年从业经验耐心回应，为同学们提供了具有针对性和启发性的建议。
从校园到四大，从专业学习到职业成长。本次“职无不言”就业分享沙龙以真实的行业经验和温暖的校友分享，为同学们打开了一扇认识财会审计行业、理解职业长期发展的窗口。希望同学们能够以此次活动为契机，夯实专业基础，主动规划未来，在持续学习与不断进化中走出属于自己的成长路径
